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永康推行村級班子村干部“初心五檢”
源稿: 發布時間:2019年04月26日 15:08:41 編輯:陳其欣
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記者 陳曉蘇

日前,我市印發《永康市村級班子、村干部“初心五檢”實施辦法(試行)》,村級班子和村干部述職評議考核又有了“升級版”。

“實施該辦法,就是要結合述職評議情況,形成簡要的村級班子、村干部‘體檢報告’,最終由各鎮街區黨(工)委集體研判確定‘健康指數’和‘健康等級’,同時指出隱患或‘病癥’。”市委組織部相關負責人介紹,“初心五檢”是指政治體檢、品行體檢、履職體檢、服務體檢和業績體檢,內容較以往述職評議考核更加全面、更加具體。

一諾示予村民看,且看干部干不干。開展述職評議考核,就是要用一種無形的壓力,激勵倒逼村干部認真踐行履職諾言。去年,我市創新評議方式,多個鎮街區實行現場述職評議,由鎮街區班子成員帶隊,治村導師、“兩代表一委員”等組成考官團,到村頭巷尾一線走訪,聽村干部對照創業承諾進行現場述職。

“我們把工作‘曬’出來,‘考官’就和村民一樣,看得見、摸得著、感受得到工作實效,我們工作是好是壞,做了什么,做了多少一目了然。”有村干部說,此舉避免出現“干得好”不如“說得好”“寫得好”的問題,更重要的是,“無論是集體走訪,還是交叉檢查,都能讓我們看到存在的差距,找準問題癥結,確定工作目標,最終取長補短,互相促進發展。”

翻看這份《實施辦法》,雖然僅有2000余字,但量化分值設置很細致,比如每個月為村工作服務時間不少于20天,年內組織和參加志愿服務活動至少4次,結對聯系困難群眾2戶以上等具體指標都予以明確。《實施辦法》同時明確,“初心五檢”由各鎮街區黨(工)委具體實施,每半年開展一次。先由村級班子成員對標自查,逐項列出自檢清單;再進行述職評議;最后各鎮街區采取集體面詢、個別談話、入戶走訪、現場考評、部門聯審等方式進行深入核查,綜合研判。

政治體檢是從“四個帶頭”看是否對黨忠誠,品行體檢是從“四個自覺”看是否道德高尚,履職體檢是從“四個履行”看是否擔當盡責,服務體檢是從“四個落實”看是否貼心為民,業績體檢是從“四個完成”看是否干事創優,5項體檢共設20項標準,對照實際評分,受評者獲90分以上的是“健康”,80分—90分為“亞健康”等級,80分以下“不健康”。記者從市委組織部獲悉,“初心五檢”結果不僅要在村內公布,還將作為黨組織和黨員五星評定、各類評先評優、后進村整頓及村級班子、主職干部績效考核、基本報酬發放的重要依據。村干部“體檢”結果“不健康”的,將視情作出教育整頓、干部調整等處理。


龍山鎮村干部述職評議現場



□相關連接

“初心五檢”對照標準
(一)政治體檢——“四個帶頭”看是否對黨忠誠
1. 帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2. 帶頭牢記黨員干部身份,面對重大考驗,堅定正確立場。
3. 帶頭貫徹落實上級黨委、政府決策部署,堅決服從組織決定。
4. 帶頭嚴肅政治生活,認真參加“三會一課”、主題黨日等活動,不無故缺席會議。
(二)品行體檢——“四個自覺”看是否道德高尚
5. 自覺遵守黨紀國法,恪守村干部“八條鐵律”和行為規范,遵守村規民約,及時請示報告個人重大事項,守好底線。
6. 自覺維護良好的道德操守和職業道德,為人公道正派,明是非、知榮辱,做事講風格。
7. 自覺維護班子團結,決不公私不分、優親厚友,不搞拉幫結派、親親疏疏、團團伙伙。
8. 自覺弘揚好家風、引領好民風,與人為善,鄰里和睦。
(三)履職體檢——“四個履行”看是否擔當盡責
9. 嚴格履行黨建責任清單和競職、創業、辭職“三項承諾”,積極按照上級黨委、政府及村級班子集體決策履職。
10. 嚴格履行“五議兩公開”程序,堅持村級重大事務民主決策,落實民主管理和民主監督制度,規范“三務”公開,自覺接受黨員群眾監督。
11. 嚴格履行創業承諾要求,帶頭提升組織力、發展集體經濟、加強基層治理、改善人居環境、領辦重點難題。
12. 嚴格履行自身職責任務,認真貫徹落實上級部署的治危拆違、五水共治等重點工作和重點工程,以身作則,不搞“上有政策,下有對策”,不煽風點火、帶頭鬧事,做好身邊人思想工作。
(四)服務體檢——“四個落實”看是否貼心為民
13. 嚴格落實值班坐班制度,主要精力用于本村工作,每個月為村工作服務時間不少于20天,一年累計外出時間不超過3個月。
14. 嚴格落實黨員干部聯系群眾制度,用腳步丈量民情,積極宣傳上級政策,傾聽群眾呼聲,及時辦理民生實事,化解矛盾糾紛,做到“小事不出村”。
15. 嚴格落實黨員干部志愿服務,熱心公益事業,年內組織和參加志愿服務活動不少于4次,結對聯系2戶以上困難群眾和若干普通農戶。
16. 嚴格落實便民服務舉措,抓好黨群服務中心規范化建設,積極開展紅色代辦、紅色配送等便民服務,幫助群眾解決實際困難。
(五)業績體檢——“四個完成”看是否干事創優
17. 完成基層組織建設各項工作任務,積極把廣大黨員群眾組織起來、發動起來、凝聚起來,推動鄉村振興。
18. 完成創業承諾事項,努力為群眾辦實事、解難題、謀發展,任期有目標、年度有計劃、群眾有口碑。
19. 完成消薄任務,發揮自身特長、優勢,積極組織、發動廣大黨員群眾,努力增強村集體經濟“造血”功能。
20. 完成重點難點工作,在突發事件、自然災害、信訪維穩、征地拆遷等工作中,做到不閃躲逃避,不推諉敷衍,奮戰在前作表率。




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